Como parte de la alianza que tiene la Organización StopVIH con la empresa privada, la ONG y Disjogreca procuran generar ambientes laborales saludables a través de información para la prevención del VIH.
En esta oportunidad nos toca reconocer el interés mostrado por la directiva de la reconocida empresa margariteña Disjogreca, quienes han querido fortalecer los conocimientos de su capital humano en relación con las infecciones por transmisión sexual y el impacto del embarazo no planificado, para que los trabajadores se conviertan en multiplicadores de información en sus hogares, comunidades y entorno en general, impulsando así la prevención de la epidemia, dijo Jhonatan Rodríguez, presidente de la Organización StopVIH.
Desde sus inicios, StopVIH ha dado a la formación una importancia capital, pues parte de que la educación es la base fundamental para prevenir y llevar una vida saludable, de allí que entre sus públicos siempre también ha procurado la intervención en las empresas porque partiendo de un ambiente laboral saludable puede garantizarse una interesante motivación para cumplir acciones de prevención, básicamente en lo que se refiere a salud sexual y VIH.
Cine-foros, conversatorios, tertulias, dinámicas grupales para la demostración del uso correcto del condón masculino y femenino, folletos informativos, forman parte de las estrategias utilizadas para compartir datos e inclusive incentivar a ese valioso capital humano a indagar en más información especializada para su bienestar.
En la jornada cumplida en Disjogreca, 61 empleados participaron en las actividades realizadas entre julio y agosto, mostrando gran interés por el tema no solo a título personal sino considerando la importancia de transmitir a sus hijos el mensaje de salud, responsabilidad y vida saludable.
En tal sentido, al término del encuentro Rodríguez agradeció a los directivos de Disjogreca por la disposición del tiempo de los trabajadores, pues ello dice mucho de la importancia que le dan a la vida integral del capital humano que presta servicios en la empresa, el apoyo social que debe brindarse, y a nosotros nos estimula a creer que sí alcanzaremos a futuro generaciones libres de VIH.
Más detalles en la web www.stopvih.org y a través de @StopVIH en las redes sociales Twitter e Instagram.
Prensa, StopVIH, CNP. 6.126.